Fachkräftebindung und -gewinnung

 

Der Landkreis Uelzen ist eine Region in der die Anzahl der Fachkräfte, die bereits im Landkreis Uelzen wohnen und arbeiten, sinkt und die Nachfrage der Arbeitgeber nach wie vor steigt. Um diesen Trend abzumindern und gegenzusteuern, will der Landkreis in enger Kooperation mit den ansässigen Arbeitgebern eine ganzheitliche und langfristig angelegte Strategie zur Fachkräftegewinnung entwickeln und umsetzen.

Umsetzung der Fachkräftemarketingstrategie

Im Laufe der letzten drei Jahre wurde in drei aufeinander aufbauenden Modulen eine geeignete Fachkräftemarketingstrategie für den Landkreis Uelzen entwickelt. Ziel ist es, die Arbeitgeber im Landkreis Uelzen sichtbarer zu machen und eine geeignete Informations- und Darstellungsplattform sowohl für potentielle Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber aufzubauen.

Um dies professionell umzusetzen ist aktuell die Ausschreibung für Modul vier, Umsetzung der Fachkräftemarketingstrategie, veröffentlicht.

Aktuelle Meldungen

Hier finden Sie eine Übersicht über aktuelle Meldungen und Pressemitteilungen zum Projektstand sowie zu den Themen Fachkräftebindung und -gewinnung in der Region.